Sé parte del equipo Converse

Converse es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución, para hacer las cosas mejor como equipo.

The hourly rate for this position ranges from $21.50 to $27.95. Actual pay rate will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

Location & Store Type: Converse Lovejoy Wharf 

Address: Boston, MA  

Hours: Part Time – 25 hours per week, including nights, weekends & holidays   

 

As a Customization Associate, you will be an ambassador for Converse customization and Brand. You will achieve this through the delivery of premium service and by creating a unique, personal and customized experience for consumers. You will be helping customers to design their own sneakers, tees, hoodies, bags, notebooks and other customized products. 

 

Service customers by identifying their personalization needs, scheduling design appointments, following-up on orders and general clientele management. Create loyal customers through commitment to service and product knowledge 

 

Qualifications: 

  • Proficient in applying computer software programs, including Photoshop and Illustrator. 

  • Ability to successfully help consumers translate their design vision into outstanding customized products! 

  • Ability to understand the customer's needs with knowledge of style, product, design, and current trends. 

  • Superb communication of complicated topics to a diverse audience and positive customer service skills when handing support issues and communicating to non-technical audiences. 

 

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform necessary job functions, and receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 

 

For more information, please refer to Equal Employment Opportunity is The Law   

 

Of course our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Converse Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Converse products and apparel. Not to mention a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Converse Collective Retail experience. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre