Sé parte del equipo Converse

Converse es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución, para hacer las cosas mejor como equipo.

Role Overview 

As a Retail Marketing Specialist, you will help shape how consumers experience Converse at retail. By bringing seasonal stories, product priorities, and brand expressions to life in-store, you will contribute to creating engaging consumer journeys and consistently elevated retail experiences across Greater China.

Key Responsibilities 

  • Support the execution of seasonal campaigns, product launches, and retail marketing programs.
  • Ensure strong in-store presentation and consistent brand experience across retail doors.
  • Coordinate the deployment of marketing materials, tools, and communications to stores.
  • Partner with Retail, Commercial, and Operations teams to drive effective execution and resolve retail-related issues.
  • Monitor store execution and provide insights to improve future programs and consumer experiences.
  • Support new store openings, renovations, and special retail initiatives.

Key Performance Indicators 

  • Timely execution of seasonal retail marketing campaigns.
  • Consistent delivery of brand experience and store presentation standards.
  • Effective implementation of in-store communication and consumer engagement programs.
  • Contribution to seasonal business objectives.

Qualifications 

  • 3-4 years of experience in Retail Marketing, Retail Operations, Visual Merchandising, or a related field.
  • Experience supporting retail campaigns, store activations, or brand initiatives.
  • Strong project management and organizational skills.
  • Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
  • Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset.
  • Fluent in Mandarin and English.
  • Passion for sport, fashion, culture, and consumer experience.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre