Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in Accounting or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 3+ years of experience with financial and accounting reporting systems, including SAP preferred.
- Certified Public Accountant (CPA) and/or Master of Business Administration (MBA) preferred.
- Advanced Microsoft Excel skills and strong proficiency in Microsoft Office applications.
- Strong understanding of US GAAP, external audit processes, and financial reporting.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Prepare consolidation entries, account analyses, supporting schedules, and financial calculations for monthly, quarterly, and annual reporting cycles.
- Lead the monitoring, validation, and reconciliation of financial data within the consolidated reporting system to ensure accuracy and completeness.
- Prepare and review supporting schedules and footnote disclosures for Securities and Exchange Commission (SEC) filings.
- Perform key Sarbanes-Oxley (SOX) control activities and support compliance requirements.
- Own the preparation of the consolidated cash flow statement, coordinating closely with subject matter experts who provide critical inputs.
- Partner with teams across Controlling, Tax, Treasury, Technology, Business Planning, and External Reporting to analyze transactions and resolve accounting issues.
- Drive process improvement initiatives and deliver ad hoc financial analyses that support management decision-making and external reporting requirements.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.