Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
BECOME A PART OF THE NIKE, INC TEAM
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
Overview of the Job:
- The role is responsible for setting merchandising strategy, bringing end to end product insight with global and geo counterparts, as well as product sell-in to retailers. Serve GC consumers with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth.
- Focus on Men’s Run Train Apparel.
Reporting Line:
- Direct report to Manager, Merchandising, NSP Running & Training Apparel GC
Key Partnership:
- Sports merch
- Assortment planning
- SSD
- VMS
- Account sales / Sell-in & Sell-through
Job Responsibility:
- Build clustered product assortments for different retail concepts in a consumer-centric way.
- Delivers robust product sell-in to retailers, including sell-in tools preparation, product presentation & showroom sample setup, etc.
- Uncovers consumer insights & explores marketplace trends to make art/science balanced assortment decisions.
- Drives in-season product management based on thorough weekly sales analysis & consumer feedback from retail stores.
- Proactively optimize the assortment strategy, swiftly adapting to the dynamic and ever-changing marketplace.
- Coordinate cross Sport projects, process and deliverables.
Functional Skill Required (Hard skills):
- A deep understanding of GC Consumer and marketplace
- Solid Merchandising / buying experience in retail industry
- Fluent in English
- Strong retail and financial acumen
- Proficient in Office software
Experience Required (Soft skills):
- Strategic thinker – articulate seasonal priorities to key counterparts with consistency and accuracy
- Highly responsible and resilient individual – excels in cross-functional communications ensuring seamless collaboration across teams to achieve common goals
- Continuously Grow and Develop with teamwork and Diversity
- Innovative problem solving & result driven
- Demonstrate strong passion for product, preferably apparel
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.