Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
As part of the East Greater China EKIN team, you will lead the execution of Nike's EKIN strategy across key cities and retail doors, driving athlete engagement, community growth, and consumer experiences that connect people to sport.
Reporting to the Manager, EKIN, East & South GC, you will lead a team of EKIN Specialists and translate seasonal priorities into impactful marketplace execution.
Key Responsibilities
Execution
Lead seasonal EKIN initiatives across East GC.
Drive athlete education, community activations, and consumer experiences.
Ensure consistent execution and operational excellence across stores and cities.
Community & Consumer Engagement
Lead running, fitness, basketball, and sport community programs.
Strengthen athlete and member connections to the Nike brand.
Capture consumer and marketplace insights to inform future opportunities.
Team Leadership
Lead, coach, and develop a team of EKIN Specialists.
Set priorities, manage performance, and build team capability.
Foster a collaborative and high-performing culture.
Cross-Functional Partnership
Partner with Marketplace, Stores, Marketing, and Operations teams.
Align resources and execution plans to maximize business impact.
Qualifications
Bachelor's degree or equivalent experience.
5+ years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing, Community Marketing, Sports Marketing, or related functions.
Previous people leadership experience preferred.
Strong project management, stakeholder management, and communication skills.
Fluent Mandarin and professional English.
Passion for sport, community building, and consumer engagement.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.