Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Responsibilities:
- Develop and execute integrated Brand Marketing plans grounded in deep consumer insights, with primary responsibility for Running and Training. Translate Global/GC strategies into locally relevant campaigns and experiences that drive brand inspiration and business impact.
- Lead cross-functional collaboration across Marketing, Marketplace, and other key partners to align priorities, clarify roles and responsibilities, and deliver against shared objectives.
- Identify and maximize local athletes, communities, moments, and marketplace opportunities to bring brand stories and product innovation to life authentically.
- Lead agency partners across strategy, production, and events, ensuring strong execution against the brief, timeline, budget, and brand standards.
- Proactively communicate plans, progress, opportunities, and risks to ensure alignment and enable effective decision-making across teams.
Requirements:
- Bachelor’s degree or above, with a minimum of 5 years of relevant experience in Marketing, Brand Communication, Product Marketing, Consumer Experience, Event Marketing, or O2O consumer journey planning.
- Solid experience working with cross-functional teams and driving projects from strategy through execution.
- Strong understanding of consumers, sport, culture, and marketplace dynamics, with the ability to translate insights into actionable marketing ideas.
- Excellent project and time management skills, with strong ownership, attention to detail, and a results-oriented mindset.
- Clear and effective communicator who can work collaboratively across different functions, levels, and external partners.
- Proactive, adaptable, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving environment.
- Strong team player, passionate about sport, and a genuine brand advocate.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.