Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
At NIKE, we move fast, think big, and win as one team. As Assistant Store Manager, you will support the Store Manager in leading, inspiring, and developing a high-performing team that delivers exceptional service and creates unforgettable moments for every consumer who walks through our doors.
WHAT YOU DO
Create a welcoming, energetic, and premium store environment for our consumers
Support, coach, and develop a diverse team while helping to build a strong and inclusive team culture
Partner with the Store Manager to drive store performance, including budgets, operations, planning, sales targets, service standards, and consumer satisfaction
Bring NIKE’s strategy to life in-store, including membership, digital services, sustainability, and consumer engagement
Ensure the store operates in line with NIKE standards, policies, and guidelines
Work closely with other stores, field leadership, and HQ teams to deliver results and share best practices
Create an environment where every team member feels inspired, supported, and empowered to grow and perform at their best
WHAT YOU BRING
Previous experience in a management role in store environment
Experience in retail operations, budgeting, planning, customer service, sales, and people management
A passion for NIKE, sport, and creating exceptional consumer experiences
Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced retail environment
Strong coaching skills and the ability to motivate others to deliver their best
Good command of English and Hungarian, both written and spoken
Flexibility to work in shifts and on weekends
Confidence in using tools to support employee coaching, feedback, conflict resolution, and performance conversations
Please note: relocation support is not available for this role.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.