Forma parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, eliminar barreras y superar los límites establecidos. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura se nutre de la diversidad y fomenta la creatividad. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc., se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión para afrontar un mundo desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in graphic design, apparel design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 1 to 4+ years of relevant experience in graphic design, color design, or product design.
- A curated portfolio demonstrating research, inspiration, design development, problem-solving, process, and final execution across a range of projects.
- Proficiency in typography, brand identity, color theory, Adobe Illustrator, and Adobe Creative Suite. Experience with Adobe InDesign and Adobe Photoshop is preferred.
- Willingness to work with digital and 3D tools, supported by an understanding of apparel product creation, design trends, and visual culture.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Create seasonal graphics and visual systems for Nike-branded and licensed Field Sports apparel collections.
- Translate insights from athletes, fans, teams, cultural trends, and the marketplace into authentic graphic stories and product solutions.
- Design distinctive visual expressions for uniforms, on-field products, fanwear, and sideline collections.
- Partner with Expert Designers, the broader Sports Apparel design community, and cross-functional teams to bring diverse creative perspectives to life.
- Present creative concepts and communicate your design vision clearly to internal and external partners.
- Manage multiple projects while maintaining strong craft, consistent execution, and Nike brand standards.
- Contribute constructive feedback and help foster an inclusive, collaborative design environment.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.