Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
Role Overview:
Develop & Create retail storytelling strategies & plans for assigned stories that fuels consumer journeys & experiences to powers the flywheel - Shop, Do, Spread & Discover Sport. Drive the E2E process for Seasonal Must Win stories from plan to execution in door level.
Key Accountabilities:
- Develop & Create consumer journeys informed retail marketing by concept/door dimension to support business.
- Orchestrate in store consumer journeys for Nike retail concepts in the GC Marketplace that build awareness.
- Develop immersive storytelling & experiences, against consumer, brand, business outcomes and KPIs, including commercial stories and non-seasonal storytelling strategies.
- Drive/support the campaign and project forward by consolidation and follow through the executional process cross-functionally
- Through integrated marketing, connect seasonal core products, commercial district bestsellers, and regional offerings of stores to effectively execute retail activities and marketing material integration, reviewing each season’s performance and sales returns to assess investment viability, evaluating the efficiency of each campaign and material, and guiding operations for the next season.
- Develop and consolidate briefs for seasonal & storytelling assets & experiences for assigned stories by concepts are retail right and meet the needs of the retail marketplace & concepts, which informs deliverables across brand architecture stories.
- Drive annual brand plan & deliverables, in partnership with the brand and creative teams to deliver an integrated consumer journey and seasonal chapters, coordinating with store brand narrative teams to drive efficiency & alignment
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
