Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?

WHO YOU’LL WORK WITH 

This role reports to the Senior Manager of International Basketball Sports Marketing, based at Nike World Headquarters in Portland, Oregon, United States, and is based in Tokyo, Japan. The role collaborates closely with cross-functional teams across Japan Sports Marketing, Global Sports Marketing, Brand Marketing, Communications, Retail, Sales, Product, Finance, and Social Community and Impact (SC&I), while engaging a broad external network of athletes, agents, coaches, scouts, teams, leagues, federations, schools, agencies, and media partners. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

As basketball continues to accelerate in visibility and cultural relevance across Japan, the team seeks a strategic and culturally fluent leader who translates athlete insight and sport trends into sharp, actionable sports marketing strategies that fuel business growth. This individual builds trust quickly and sustains meaningful partnerships across athletes, teams, and internal stakeholders, while connecting investments to measurable outcomes. They bring a strong point of view, operate with agility, and understand the nuances of Japan’s basketball landscape, supported by established relationships and a deep passion for the game. 

 

  • Minimum 5–6 years of experience in sports marketing, brand marketing, athlete management, sponsorship, partnerships, or a related field. 

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Sports Management, communications or equivalent practical experience. 

  • Deep expertise in Japan’s basketball and broader sports landscape. 

  • Demonstrated ability to build and sustain trusted partnerships across diverse stakeholders. 

  • Skilled negotiator with sound judgment and the ability to drive strategic decisions in dynamic environments. 

  • Strong oral and written communication skills in both English and Japanese. 

 

 

WHAT YOU’LL WORK ON 

In this role, you focus on mastering the fundamentals—seek, sign, and serve—while shaping strategies that identify emerging talent, build authentic relationships, and translate opportunities into measurable business impact locally and globally, managing a dynamic portfolio that ensures NIKE shows up at the forefront when it matters most. 

  • Seek: Identify and connect with top basketball talent across Japan early, building authentic, long-term relationships. 

  • Manage the athlete and team portfolio by balancing investments and divestments to maximize impact and build a strong, future-ready roster. 

  • Sign: Leverage trusted relationships and credibility to establish NIKE as a preferred partner among Japan’s top basketball talent. 

  • Serve: Manage athlete and team servicing needs, including product seeding, contractual commitments, and event execution. 

  • Collaborate closely with Brand Marketing, Product, and cross-functional partners to amplify athlete moments and unlock business growth. 

  • Oversee budgets, contracts, reporting, and compliance requirements with discipline and accuracy. 

  • Develop and evolve the Japan Basketball Sports Marketing strategy, aligning global priorities with local insights and opportunities. 

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.