Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHAT YOU’LL WORK ON
- Support & drive seasonal Sports Marketplace Priortities across Sales and Nike Direct.
- Support seasonal sell-in strategies and contriubtes to GTM planning and excution.
- Engage with key marketplace & account partners during critical CODE gates.
- Translate marketplace insights into inputs that drive towards to seasonal financial targets.
- Drive in-season management and read-and-react capabilities, ensuring strong inventory health, consumer demand, and optimized performance
- Continuously provide consumer, channel, and marketplace insights back to Sport squads.
WHO WE’RE LOOKING FOR
- Knowledge and experiences Sales, Account and / or Digital.
- Ability to translate data into actionable strategies
- Strategic thinker with strong execution capability
- Proven ability to influence in fast-paced, matrixed environments
- Strong product and consumer acumen
- Track record of delivering business results
- Excellent communication and stakeholder management skills
WHAT MAKES THIS ROLE UNIQUE
- Operate at the center of Sport strategy and marketplace execution for Nike Training.
- Shape the evolution of the GC Sport marketplace across Nike Direct and Sales.
- High-impact, high-visibility role across strategy, commercial performance, and consumer experience
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
