Forma parte del equipo Converse

Converse es un espacio para explorar tu potencial, romper barreras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura se nutre de la diversidad y fomenta la creatividad. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión para afrontar un mundo desafiante y en constante evolución, y así hacer las cosas mejor como equipo.

Role Overview 

As a Retail Marketing Specialist, you will help shape how consumers experience Converse at retail. By bringing seasonal stories, product priorities, and brand expressions to life in-store, you will contribute to creating engaging consumer journeys and consistently elevated retail experiences across Greater China.

Key Responsibilities 

  • Support the execution of seasonal campaigns, product launches, and retail marketing programs.
  • Ensure strong in-store presentation and consistent brand experience across retail doors.
  • Coordinate the deployment of marketing materials, tools, and communications to stores.
  • Partner with Retail, Commercial, and Operations teams to drive effective execution and resolve retail-related issues.
  • Monitor store execution and provide insights to improve future programs and consumer experiences.
  • Support new store openings, renovations, and special retail initiatives.

Key Performance Indicators 

  • Timely execution of seasonal retail marketing campaigns.
  • Consistent delivery of brand experience and store presentation standards.
  • Effective implementation of in-store communication and consumer engagement programs.
  • Contribution to seasonal business objectives.

Qualifications 

  • 3-4 years of experience in Retail Marketing, Retail Operations, Visual Merchandising, or a related field.
  • Experience supporting retail campaigns, store activations, or brand initiatives.
  • Strong project management and organizational skills.
  • Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
  • Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset.
  • Fluent in Mandarin and English.
  • Passion for sport, fashion, culture, and consumer experience.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.