Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
As part of the East Greater China EKIN team, you will lead the execution of Nike's EKIN strategy across key cities and retail doors, driving athlete engagement, community growth, and consumer experiences that connect people to sport.
Reporting to the Manager, EKIN, East & South GC, you will lead a team of EKIN Specialists and translate seasonal priorities into impactful marketplace execution.
Key Responsibilities
Execution
Lead seasonal EKIN initiatives across East GC.
Drive athlete education, community activations, and consumer experiences.
Ensure consistent execution and operational excellence across stores and cities.
Community & Consumer Engagement
Lead running, fitness, basketball, and sport community programs.
Strengthen athlete and member connections to the Nike brand.
Capture consumer and marketplace insights to inform future opportunities.
Team Leadership
Lead, coach, and develop a team of EKIN Specialists.
Set priorities, manage performance, and build team capability.
Foster a collaborative and high-performing culture.
Cross-Functional Partnership
Partner with Marketplace, Stores, Marketing, and Operations teams.
Align resources and execution plans to maximize business impact.
Qualifications
Bachelor's degree or equivalent experience.
5+ years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing, Community Marketing, Sports Marketing, or related functions.
Previous people leadership experience preferred.
Strong project management, stakeholder management, and communication skills.
Fluent Mandarin and professional English.
Passion for sport, community building, and consumer engagement.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.