Forma parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, eliminar barreras y superar los límites establecidos. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura se nutre de la diversidad y fomenta la creatividad. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc., se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión para afrontar un mundo desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
The candidate will join a collaborative team of finance transformation specialists, solution architects, and analysts who focus on building scalable Anaplan models. The group combines technical expertise with financial domain knowledge to deliver enterprise-grade planning solutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The role requires a seasoned Anaplan professional with 3-4 years of hands-on experience, particularly in financial planning use cases. The ideal candidate holds the Professional Solution Architect certification and demonstrates strong skills in designing, implementing, and optimizing complex Anaplan models. They should be adept at translating business requirements into scalable solutions, mentoring junior team members, and partnering with stakeholders to drive planning excellence. Success in this role depends on a blend of technical mastery, problem-solving ability, and business insight, ensuring solutions are robust, efficient, and aligned with strategic objectives.
Key skills and qualifications:
3-4 years of Anaplan experience, focused on financial planning use cases
Professional Solution Architect certification in Anaplan
Expertise in model building, solution design, and optimization
Ability to lead cross-functional projects and mentor junior engineers
Strong communication and stakeholder management skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will design, build, and optimize Anaplan models that support enterprise financial planning processes. Your work will enable accurate forecasting, budgeting, and scenario planning, ensuring scalability and adherence to best practices.
Key responsibilities:
Translate business requirements into scalable Anaplan solutions
Design and implement complex financial planning models
Optimize existing models for performance and usability
Collaborate with finance teams to align solutions with business goals
Ensure adherence to Anaplan best practices and governance standards
Mentor and guide junior model builders and engineers
Partner with stakeholders to drive continuous improvement in planning processes
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
