Forma parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, eliminar barreras y superar los límites establecidos. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura se nutre de la diversidad y fomenta la creatividad. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc., se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión para afrontar un mundo desafiante y en constante evolución.

Responsible for the sales operations of the organization. Implements sales strategies, monitors customer, competitor and industry activity. Responsible for driving revenue growth, building long-term relationship with partners, and sales administration.



Role and Responsibilities

  • The position will be responsible for the execution of sales strategies for Hong Kong and Macau marketplace, which includes joint business plans and monthly revenue targets.
  • Drives win-win and achieve targets with retail partners with strategic sales planning, account management skills, relationship building skills, and product/category and marketplace expertise as foundations. 
  • Provide realistic and accurate scenario planning, forecasting, seasonal initiatives and business analysis. Ensures market and customer capacities are met.
  • Drive the team’s efforts in the development of overall sales plans while working with internal functions to drive greater impact together in the marketplace, with a strong and innovative winning/growth mindset.  
  • Find new sales opportunities through research, market study.


Preferred Qualifications

  • Bachelor’s degree holder with 3 – 5 years relevant work experience; previous experience in account servicing in athletic products and / or consumer products will be an advantage.
  • Strong track record in the account relationship building, and leading account sales team will be required.
  • Able to influence both cross functionally and vertically within the industry and marketplace and negotiate highly complex retail agreements.
  • Good people acumen and interpersonal skills; demonstrated collaborative orientation in team environment and a very high level of personal efficiency.
  • Ability to deal with ambiguity; effectively interface and develop internal partnerships.
  • Good command in spoken and written English and Chinese (both Cantonese and Mandarin)
  • Sports lover and immediately available will be an advantage

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.