Forma parte del equipo Converse

Converse es un espacio para explorar tu potencial, romper barreras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura se nutre de la diversidad y fomenta la creatividad. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión para afrontar un mundo desafiante y en constante evolución, y así hacer las cosas mejor como equipo.

Werde Teil des Converse Teams! 

 
 

Bei Converse entdecken wir Potentialeüberwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsendenkenträumen und gestalten möchtenUnsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt EinfallsreichtumUnsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichenFührungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an. 

Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Produkte 

Business bedeutetProdukte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffenmit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufindenwie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreativedynamische Problemlöser, die mehr sehen als nur das reine Geschäft. Menschen, die das Geschäft als Mittel betrachtenanderenMenschen zu Selbstdarstellung und Individualität zu verhelfen. 
 

Als Head Coach wirst du:  
 

  • Ein einladendesUmfeldim Store schaffen, um eineinzigartigesShoppingerlebnis für unsere Kunden zugarantieren.  

  • Ein diverses Team koordinieren, unterstützen und betreuensowie für eineausgezeichnete 
    Arbeitsatmosphäresorgen.  

  • Store Budgets und operative Prozessemanagen, um Verkaufszielezuerreichen, Leistungenzuoptimieren und die Kundenzufriedenheitzusteigern.  

  • Die Umsetzung von CONVERSE Strategienim Store unterstützen und leiten (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, DigitaleAngebote).  

  • Erkenntnissebereitstellen, welchezurOptimierung der Positionierungdeines Stores imlokalen Markt dienen.  

  • Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von CONVERSE eingehaltenwerden.  

  • In KooperationmitverschiedenenGeschäftspartnernaus Stores und dem Hauptsitzarbeiten.  
     

Was du bekommst:  
 

  • Ein attraktivesGehalt, dass dem Markt und deinerErfahrunggerechtwird 

  • Die Chance auf einemonatlicheBonuszahlung (variabel) 

  • Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing 

  • AttraktiveMitarbeiterrabatteim Store und imOnlineshop 

  • SpannendeEntwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 

  • RegelmäßigeVerkaufs- und Produktschulungen 

  • Ein dynamisches und motivierendesArbeitsumfeldmitflachenHierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebtwerden 

  • Mitarbeiterkleidung, womit du CONVERSE repräsentierst und den Teamspiritförderst 

  • ZugangzuexklusivenTrainingsinhalten 

  • Die Möglichkeit, an einzigartigen CONVERSE Events teilzunehmen 

 
Was du mitbringst:  
 

  • Die Passion für CONVERSE und/oder die Liebe zum Sport  

  • 5 Jahre odermehrErfahrungim Retail und/oder in Führungspositionen 

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)  

  • UmfangreicheErfahrung und Kompetenz, einenbesonderenKundenservicezubieten 

  • Die Fähigkeit, mitinternen und externenStakeholdernzusammenzuarbeiten 

  • Selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise 

  • Das Talent, einstarkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zustärken 

  • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichtenzuarbeiten. 
     
     

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweitDiese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren ProduktenKeine zwei Menschen sind oder denken genau gleichJeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsenZusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete.

Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam. 

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.