Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an Associate Office Administrator to support the daily operations of the Taichung office. This role provides dependable reception, office administration, mailroom, and employee service support to help create a smooth, welcoming, and well-organized workplace experience.

The ideal candidate is service-oriented, organized, detail-minded, and able to follow established procedures with confidentiality and accountability. This position will also serve as a proxy for the other Associate Office Administrator when that person is on leave, ensuring business continuity for key office administration tasks.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Welcome visitors and complete visitor registration processes in a professional and timely manner.
  • Support office mail distribution, and daily front-desk operations.
  • Support meeting room set up.
  • Monitor and replenish office supplies, snacks, refreshments and so on.
  • Conduct routine office environment and equipment checks to help maintain a safe and well-functioning workplace.
  • Complete regular AED, fire extinguishers, and first-aid-kit checks and prepare required reports.
  • Support office events, employee engagement activities, and gift distribution.
  • Provide mail delivery support for employees as needed.

Proxy Coverage & Business Continuity

When the other Associate Office Administrator is on leave, you will provide trained and authorized proxy support for selected administration processes, including:

  • Handle UPS shipping, postage, and mail delivery support.
  • Purchase approved office supplies and refreshments following the required approval process.
  • Coordinate with facility vendors and service providers.
  • Process authorized payments and Coupa activities after proper training and approval.

WHO YOU ARE

  • A professional and welcoming communicator who creates a positive first impression for visitors, teammates, and partners.
  • Highly organized, detail-oriented, and able to manage daily tasks with consistency and follow-through.
  • Service-minded and responsive, with the ability to support office needs in a calm and dependable manner.
  • Able to handle confidential information with care and follow approval and escalation procedures.
  • Comfortable working in a dynamic office environment and adapting to changing priorities.
  • A collaborative teammate who is willing to cross-train, learn new systems, and support business continuity.

WHAT YOU WILL BRING

  • A certificate of physical or mental disability is required.
  • Bachelor’s degree is required.
  • At least one year of relevant experience in reception, office administration, facilities coordination, or employee service support preferred.
  • English proficiency, including clear written and verbal communication.
  • Working knowledge of Microsoft Office; experience with Coupa, vendor portals, or similar systems is a plus.
  • Strong attention to detail and the ability to maintain accurate records, checklists, and reports.
  • Ability to follow established procedures, complete assigned tasks independently, and escalate issues appropriately.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur