Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Building Systems Engineer II 

Grade 30, Nike Air Manufacturing Innovation 

US-OR-Beaverton, North America  

Monday - Friday 8:00 AM -5:00 PM

 

WHO YOU’LL WORK WITH 

 

The AirMi Facilities Team serves employees, vendors, and the business by delivering best-in-class buildings that are reliable and state of the art. The team is composed of a diverse group of highly capable individuals. Together, they maintain Nike’s assets and support its future growth. 

 

This role reports to the Facilities Manager for Beaverton AirMi. You’ll collaborate with a dynamic team of AirMi, and Nike business leaders, as well as external partners. This team thrives on problem-solving, clear communication, and delivering high-quality projects. Together, you’ll ensure programs are completed efficiently, within budget, and aligned with Nike's vision and strategy. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

 

The ideal candidate is a strategic thinker with exceptional leadership and organizational skills. They are detail-oriented, proactive, and thrive in fast-paced environments. They have demonstrated strong problem-solving ability, necessary to identify defects and repair industrial equipment. To be successful in this role a candidate should have familiarity and training with electrical, mechanical, and fluid system safety, diagnostics, and repair. 

 

Key Qualifications: 

  • Minimum three years’ experience working in engineering, construction, or facilities management with emphasis in mechanical and electrical systems.  
  • Bachelor’s degree in mechanical or electrical engineering preferred   
  • Advanced understanding of HVAC (wet and dry), plumbing, compressed air, nitrogen, sprinklers, fire alarm, security system, and electrical systems.  
  • Ability to read and understand drawings and specifications of past projects and new projects to discern maintenance requirements and ongoing lifecycle requirements.  
  • Strong end to end project management skills, shepherding an entire program from kick off to completion.  
  • Ability to manage project budgets including tracking related purchase orders and reviewing accuracy of invoices for final processing by others.  
  • Strong communication skills to interact with various stakeholders within the organization.  
  • Experience with AutoCAD, Bluebeam Pipe-Flo, and similar modelling and drafting software highly desired. 

 

WHAT YOU’LL WORK ON 

 

As a Building Systems Engineer, you will oversee all Facilities infrastructure projects on behalf of Nike AirMi. You’ll ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards while fostering collaboration among all stakeholders. 

 

Core Responsibilities: 
• Acts as Nike’s representative, ensuring alignment with strategic goals and vision. 

• Develop and manage stakeholder communication, while collaborating with transition management and Nike's leaders. 
• Develops strategies for end-of-life equipment, including resource allocation, risk mitigation, and contingency planning. 
• Oversees multiple projects, focusing on high-level planning, risk management, and business objectives. 
• Ensures all projects adhere to regulatory requirements, industry standards, and Nike’s standards and policies. 
• Manages scope changes across projects to minimize disruptions while maintaining alignment with Nike’s strategic goals. 

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur