Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
We are looking for an experienced Director of Engineering to join our team in Bengaluru, India to lead development of Nike’s Product Design and Development platforms and experiences. The Director of Engineering will lead, support and develop team members, manage priorities and create results across boundaries. The successful candidate is an inclusive and empowering leader with a history of enabling agile teams to solve technical problems in a product model, including building scalable platforms and web applications.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced Director of Engineering to join our team in Bengaluru, India to lead development of Nike’s Product Design and Development platforms and experiences. The Director of Engineering will lead, support and develop team members, manage priorities and create results across boundaries. The successful candidate is an inclusive and empowering leader with a history of enabling agile teams to solve technical problems in a product model, including building scalable platforms and web applications.
Key Qualification
Bachelor’s degree in computer science, engineering, or equivalent experience
15+ years leading high-performing software engineering teams, including 5+ years managing direct reports
Strong technical and business communication, strategic thinking, and the ability to turn strategy into measurable outcomes
Hands-on knowledge of front-end technologies (Javascript or Typescript or React or Vue or Angular), Backend service technologies (Java or Node.js or Python) and cloud-native distributed system technologies (AWS: EC2, ECS, DynamoDB, Lambdas, S3 etc.)
Proven ability to drive solution design, technical delivery, process improvement, and engineering excellence
Experience with Agile software development, DevOps, observability tools, and modern software architecture patterns like micro-services architectures and domain driven design.
Ability to create technical architecture diagrams, API specifications, data models, engineering planning and implementation strategy & test documentation
Experience with 3D design (Blender, Rhino, CLO), visualization, game development, or AI/ML solutions preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
In addition to building and managing our multi‑team engineering offense in the Bengaluru Capability Center, you will:
Plan engineering capacity to ensure scalable delivery.
Manage third‑party engagements and vendor relationships.
Collaborate with business stakeholders to align technical execution with organizational priorities.
Lead a software delivery organization to innovate and deliver business value at scale.
Drive engineering excellence by championing modern web application design principles.
Establish best practices for scalable, cloud‑based service architectures.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.