Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll lead the Managed Database Platform engineering team within Nike’s Foundational Platforms group. The team partners closely with Platform Engineering, Observability, and Data Integration teams, collaborating with product, business, and operations stakeholders to deliver scalable, secure, and compliant database services across Nike’s global technology.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a hands-on engineering leader with deep expertise in cloud-native platforms, Kubernetes, and Crossplane. The ideal candidate has a strong background in building and scaling managed database platforms, with direct experience in AWS, GCP, and Azure database services (DynamoDB, RDS, MySQL, Postgres, Aurora, OpenSearch, MemoryDB). You are passionate about platform-first architecture, developer experience, and operational excellence. You thrive in complex, multi-cloud environments, and have a proven track record of leading distributed teams to deliver resilient, extensible systems.
Key Qualifications:
• 15+ years in software engineering, with at least 5 years leading platform teams in large-scale, cloud-native environments (retail or tech preferred)
• Deep hands-on expertise with Kubernetes and Crossplane as universal control planes for infrastructure provisioning and lifecycle management
• Strong experience architecting, deploying, and operating managed database services: DynamoDB, RDS, MySQL, Postgres, Aurora, OpenSearch, MemoryDB
• Proven ability to build and scale platforms, including declarative APIs, composable abstractions, and self-service developer workflows
• Familiarity with GitOps, Infrastructure-as-Code, and cloud provider APIs (AWS, Azure)
• Demonstrated leadership in geographically distributed teams, mentoring, and talent development
• Excellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills
• Bachelor’s degree in Computer Science or related field (Master’s preferred); equivalent experience considered
• Professional certifications in cloud, Kubernetes, or database technologies a plus
• Minimum 10 years’ experience in engineering, 5+ in platform leadership
• Bachelor’s degree required; Master’s or equivalent experience preferred
• Certifications: AWS, Azure, Kubernetes, Database (optional but valued)
WHAT YOU’LL WORK ON
You will architect, build, and scale Nike’s Managed Database Platform, delivering secure, compliant, and highly available database services to engineering teams worldwide. You’ll drive adoption of Kubernetes and Crossplane as the universal control plane, enabling self-service provisioning and lifecycle management of cloud databases. You’ll partner with product, business, and operations leaders to align technology strategy with commercial outcomes, and lead migration initiatives for legacy and brownfield workloads.
Your Responsibilities Include:
• Lead the engineering team responsible for Nike’s Managed Database Deployment Service (MDDS), including platform roadmap, delivery, and operational excellence
• Architect and implement scalable, declarative APIs for database provisioning and lifecycle management using Kubernetes and Crossplane
• Oversee migration of legacy and brownfield databases to modern managed services (DynamoDB, RDS, Aurora, Postgres, etc.)
• Drive compliance, security, HA/DR, and cost transparency across all platform offerings
• Foster a culture of innovation, reliability, and continuous improvement within the team
• Collaborate with cross-functional stakeholders to deliver business value and accelerate product delivery
• Mentor and develop engineering talent, promoting diversity, inclusion, and growth
Represent Nike in platform engineering forums, sharing best practices and driving industry leadership
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.