Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH
This position is based in Nike Korea Office located in Busan, Korea, reporting to the Manager, Cost Engineering. The role partners closely with Nike Footwear Manufacturing Partners and collaborates with cross-functional teams including Footwear Development, Engineering, Manufacturing, Sourcing, and Finance. The individual works alongside the Cost Engineering teams in Busan and across Asia to manage seasonal quoting, unlock value, and drive cost excellence. This role serves as both an internal and external subject matter expert in Nike Footwear Costing.

WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for an Engineer, Footwear Cost Engineering who is a proactive problem solver, capable of prioritizing effectively, delivering high-quality work, and adapting in a dynamic environment. The individual builds strong partnerships across teams to drive competitive, sustainable, and standardized costing practices across footwear.

 

  • Minimum of 2 years of relevant experience in Footwear Engineering, Development, Manufacturing, or Product Costing is preferred. Related disciplines are also acceptable.
  • Bachelor's degree with a focus in Engineering, Business Management, Finance, or related field.
  • Working knowledge of footwear construction, manufacturing, innovation, costing, and supply chain operations.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify issues, conduct research, and drive effective solutions in a fast-paced, ambiguous environment.
  • Ability to collaborate cross-functionally and communicate effectively with internal teams and external Manufacturing Partners.
  • High proficiency using Outlook, MS Excel, PowerPoint, and Power BI; familiarity with AI tools is a plus.
  • Willingness to travel internationally (up to 10%) and commute across multiple locations, including Nike offices and manufacturing partner sites.
  • Strong written and oral communication skills both Korean & English.


WHAT YOU’LL WORK ON
As an Engineer, Footwear Cost Engineering, you will drive manufacturing cost efficiency at scale by leveraging Nike’s best practices. Key accountabilities include:

 

  • Deliver cost optimization results aligned with product briefs while meeting Nike’s profitability expectations.
  • Lead cost optimization initiatives and influence Manufacturing Partners across all phases of product creation and production.
  • Communicate costing strategies and recommendations clearly, leveraging engineering and manufacturing insights to drive product and process improvements.
  • Drive cost breakdown accuracy through comprehensive validation and analysis, including both product cost and operational cost drivers.
  • Collaborate with Engineering and Manufacturing Partners to validate labor process standards and capture value opportunities.


À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur