Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Intelligence Center powers and protects Nike's competitive advantage by providing insight into global trends, risks, and issues that intersect with the company's business and operations. In this role you'll collaborate with cross-functional teams across Loss Prevention, Global Investigations, Global Comms, Resilience, Global Technology, and others to build intelligence products that inform operational, investment, protection, and business decisions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're looking for a Global Intelligence Analyst II to join the Analytics & Innovation Intelligence team in the Nike Intelligence Center. They are skilled at turning business requirements into scalable dashboards, reporting, and intelligence products that leaders rely on. The ideal candidate combines strong technical build skills with analytical rigor and the ability to partner closely with stakeholders as their needs evolve.3+ years of experience in Data Science, Business Analytics, or related fields.
- 3+ years of experience in Business Intelligence, Analytics, or related fields
- Bachelor's degree in Business Analytics, Statistics, Mathematics, Economics, Information Systems, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Hands-on experience with SQL and proficiency in at least one scripting language such as Python or R
- Experience in predictive analytics, forecasting, A/B testing, complex modeling, and analysis
- Experience administering or enhancing self-service reporting environments
- Demonstrated ability to synthesize multiple data sources and influence decision-making across diverse stakeholder groups.
- Experience with process automation and data quality practices
- Ability to communicate findings clearly to technical and non-technical audiences
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build and maintain intelligence products, dashboards, and reporting for leadership audiences
- Translate business requirements into scalable analytics and intelligence solutions
- Deliver dashboards for resilience, strategic intelligence, and executive reporting initiatives
- Apply analytical methods to identify trends, risks, opportunities, and performance drivers
- Automate manual processes to modernize the reporting ecosystem and speed up insight delivery
- Partner with stakeholders to keep intelligence products aligned with changing business needs
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
