Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHERE YOU WILL WORK:

Shelby Drive Facility

5151 East Shelby Drive

Memphis, TN 38118    

Shift-Monday-Friday, 8AM-5PM


 

WHO WE ARE LOOKING FOR:

As an Inventory Management Operations Analyst, you'll be a cross-functional voice ensuring our North America distribution centers has accurate, available, and healthy inventory.  You will create and present inventory reports for our North America Fulfillment network, making data consumable across the organization. Additionally, you will participate on projects and strategic initiatives, using insights to assess and improve key performance indicators, helping improve Inventory Operations cross-functionally.  Other responsibilities include driving improvements in reporting tools and collaborating with stakeholder teams on issue resolution.

WHAT YOU WILL WORK ON:

This role is responsible for providing valuable insights while creating and analyzing data for North America Distribution Center Inventory operations. This includes creating metrics, dashboards/visuals, and data products to enable our operations partners to make data-based decisions. In this role you will be expected to consistently develop skills through training and mentorship to ensure you can meet long-term Nike strategies.

  • Enhance monitoring, reporting, and analysis tools for inventory-related metrics.
  • Provide commentary and analysis regarding inventory KPIs, using relevant data points and standard procedures to assess root cause, and propose solutions and improvements.
  • Collaborate with Operations and Controlling teams to develop and/or influence Global Accounting and Operational policies (e.g., recognition and existence of inventory, accounting inventory policy, and operations best practices), transaction processes, systems, controls and compliance.
  • Build & maintain strong partnerships across internal stakeholders to drive business results and resolve issues.
  • Build and achieve consensus when discussing and presenting opportunities.
  • Own, escalate, and resolve issues quickly – acting like an owner to drive team success.

WHO YOU’LL WORK WITH:

Collaborates with Operations and Controlling teams to develop and/or influence Global Accounting and Operational policies (e.g., recognition and existence of inventory, accounting inventory policy, and operations best practices), transaction processes, systems, controls and compliance.

  

WHAT YOU’LL BRING:

  • BS in Accounting, Finance, Business, Supply Chain, Economics, Computer Science, Information Management, Statistics, or Engineering, or related field.
  • 2-3 years of proven working experience as a data analyst or business data analyst or related work experience.
  • Demonstrate successful ability to complete multiple priorities simultaneously.
  • Strong project management, problem structuring, and strategic problem-solving skills.
  • Demonstrated ability to complete quantitative and qualita analysis.
  • Advanced skills in MS Excel, Access and PowerPoint
  • Experience in dashboard development using data visualization tools such as Tableau.
  • Advanced skills in SQL, Database Management, and data blending tools such as Alteryx is preferred.
  • Familiarity with warehouse management systems and data, and ERP systems is a plus.
  • Understanding of retail value chains, inventory processes, and operations preferred.

Job: Distribution & Logistics

Primary Location: US-TN-Memphis

Organization: Nike

Schedule: Full-time

Travel: Less than 10%

Band 30

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur