Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
Napędzaj Produkt. Wspieraj Zespół.
Otwieramy nowy sklep NIKE w Gliwicach i szukamy Kierownika Działu Back of House, który pomoże zbudować operacyjne serce sklepu od pierwszego dnia.
Będziesz prowadzić zespół Back of House, dbać o płynny przepływ produktu od dostawy na salę sprzedaży oraz zapewniać, że procesy zapasów, uzupełniania i standardy operacyjne są gotowe do działania w naszym nowym sklepie.
W NIKE działamy szybko, myślimy odważnie i wygrywamy jako jeden zespół. Będziesz dawać przykład, wspierać rozwój zespołu i budować doskonałość operacyjną, która napędza doświadczenie konsumenta.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ
Wesprzesz otwarcie nowego sklepu NIKE w Gliwicach i pomożesz zbudować silne rutyny Back of House od pierwszego dnia
Będziesz prowadzić, coachować i motywować zespół Back of House, aby zapewniał płynny, dokładny i efektywny przepływ produktu
Zapewnisz, że dostawy, przetwarzanie towaru, uzupełnianie, transfery i zwroty są realizowane zgodnie ze standardami NIKE
Utrzymasz czyste, zorganizowane i bezpieczne zaplecze, które wspiera codzienne operacje i zmiany sezonowe
Będziesz dbać o dokładność stanów magazynowych poprzez monitorowanie ruchu towaru, identyfikowanie niezgodności i szybkie reagowanie na problemy
Będziesz blisko współpracować z liderami sali sprzedaży, aby produkty były dostępne dla konsumentów wtedy, gdy są potrzebne
Będziesz wykorzystywać narzędzia raportowe i dane operacyjne, aby zwiększać efektywność, ograniczać problemy ze stanami i wspierać wyniki sklepu
Stworzysz środowisko, w którym członkowie zespołu czują się wspierani, pewni siebie i zmotywowani do rozwoju
CO OFERUJEMY
Udział w sukcesie sklepu poprzez miesięczną premię zależną od wyników sklepu
Atrakcyjne zniżki pracownicze online i w sklepach
Prywatna opieka medyczna
Karta Multisport
Regularne szkolenia z przywództwa, produktów, operacji i doświadczenia konsumenta
Strój pracowniczy NIKE, który pozwala reprezentować markę i wzmacnia ducha zespołu
Bezpłatny dostęp do aplikacji Headspace
CZEGO OCZEKUJEMY
Doświadczenie w prowadzeniu zespołu w środowisku retail, stockroom, magazynowym lub operacyjnym
Silne umiejętności organizacyjne i pewność w zarządzaniu przepływem produktu, procesami stanów magazynowych i codziennymi priorytetami
Umiejętność prowadzenia, coachowania i motywowania zespołu w dynamicznym środowisku
Pasja do NIKE, sportu i tworzenia jakościowego doświadczenia sklepu od zaplecza
Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność efektywnej współpracy z zespołami sali sprzedaży oraz liderami sklepu
Swoboda w pracy z narzędziami raportowymi, danymi magazynowymi i procesami operacyjnymi
Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie
Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy
Uwaga: na to stanowisko nie oferujemy wsparcia relokacyjnego.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.