Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

Napędzaj Produkt. Wspieraj Zespół.

Otwieramy nowy sklep NIKE w Gliwicach i szukamy Kierownika Działu Back of House, który pomoże zbudować operacyjne serce sklepu od pierwszego dnia.

Będziesz prowadzić zespół Back of House, dbać o płynny przepływ produktu od dostawy na salę sprzedaży oraz zapewniać, że procesy zapasów, uzupełniania i standardy operacyjne są gotowe do działania w naszym nowym sklepie.

W NIKE działamy szybko, myślimy odważnie i wygrywamy jako jeden zespół. Będziesz dawać przykład, wspierać rozwój zespołu i budować doskonałość operacyjną, która napędza doświadczenie konsumenta.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

  • Wesprzesz otwarcie nowego sklepu NIKE w Gliwicach i pomożesz zbudować silne rutyny Back of House od pierwszego dnia

  • Będziesz prowadzić, coachować i motywować zespół Back of House, aby zapewniał płynny, dokładny i efektywny przepływ produktu

  • Zapewnisz, że dostawy, przetwarzanie towaru, uzupełnianie, transfery i zwroty są realizowane zgodnie ze standardami NIKE

  • Utrzymasz czyste, zorganizowane i bezpieczne zaplecze, które wspiera codzienne operacje i zmiany sezonowe

  • Będziesz dbać o dokładność stanów magazynowych poprzez monitorowanie ruchu towaru, identyfikowanie niezgodności i szybkie reagowanie na problemy

  • Będziesz blisko współpracować z liderami sali sprzedaży, aby produkty były dostępne dla konsumentów wtedy, gdy są potrzebne

  • Będziesz wykorzystywać narzędzia raportowe i dane operacyjne, aby zwiększać efektywność, ograniczać problemy ze stanami i wspierać wyniki sklepu

  • Stworzysz środowisko, w którym członkowie zespołu czują się wspierani, pewni siebie i zmotywowani do rozwoju

CO OFERUJEMY

  • Udział w sukcesie sklepu poprzez miesięczną premię zależną od wyników sklepu

  • Atrakcyjne zniżki pracownicze online i w sklepach

  • Prywatna opieka medyczna

  • Karta Multisport

  • Regularne szkolenia z przywództwa, produktów, operacji i doświadczenia konsumenta

  • Strój pracowniczy NIKE, który pozwala reprezentować markę i wzmacnia ducha zespołu

  • Bezpłatny dostęp do aplikacji Headspace

CZEGO OCZEKUJEMY

  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu w środowisku retail, stockroom, magazynowym lub operacyjnym

  • Silne umiejętności organizacyjne i pewność w zarządzaniu przepływem produktu, procesami stanów magazynowych i codziennymi priorytetami

  • Umiejętność prowadzenia, coachowania i motywowania zespołu w dynamicznym środowisku

  • Pasja do NIKE, sportu i tworzenia jakościowego doświadczenia sklepu od zaplecza

  • Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność efektywnej współpracy z zespołami sali sprzedaży oraz liderami sklepu

  • Swoboda w pracy z narzędziami raportowymi, danymi magazynowymi i procesami operacyjnymi

  • Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie

  • Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy

Uwaga: na to stanowisko nie oferujemy wsparcia relokacyjnego.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur