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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Design Lab sits within Nike’s Advanced Innovation organization, pioneering the next generation of footwear and apparel manufacturing through computational design, advanced materials, additive manufacturing, and multi-axis CNC technologies. This role reports into the Innovation organization and partners closely with process engineers, materials scientists, computational designers, product designers, technical program managers, machine builders, technicians, external integrators, and cross-functional teams supporting Footwear and Apparel innovation initiatives.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a Lead Computational Capabilities Engineer who thrives at the intersection of software, manufacturing, and innovation. This person is an engineer first, with deep expertise in building computational tools and workflows that connect design intent to physical execution. They bring a hands-on maker mindset, moving seamlessly between writing production-ready code and operating advanced manufacturing equipment. They are equally comfortable contributing to complex Python and C# codebases, generating machine code for multi-axis systems, and validating results through physical prototyping. Success in this role requires strong computational geometry expertise, a passion for emerging manufacturing technologies, and the ability to collaborate across multidisciplinary teams. They bring a thoughtful perspective on modern AI-enabled development workflows and know when to leverage technology to accelerate innovation while maintaining engineering rigor.
  • 4–5+ years of experience building custom software and computational workflows for design, engineering, and advanced manufacturing applications.
  • Bachelor’s degree in Software Engineering, Computational Design, Computational Geometry, Architecture, Industrial Design, Computer Science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Strong proficiency in Python and C#; experience with C++ preferred.
  • Experience generating machine code (G-code or equivalent) for multi-axis manufacturing systems and working with robotics and motion-planning platforms such as RAPID and RobotStudio preferred.
  • Strong expertise in Rhino/Grasshopper, computational geometry, version control, testing, and documentation best practices.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will build and scale the digital infrastructure powering Nike Innovation’s multi-axis manufacturing platforms. Working across software and hardware, you will create tools, workflows, and capabilities that translate computational design into physical outcomes, accelerating innovation across both Footwear and Apparel while helping transform emerging manufacturing concepts into operational realities.
  • Build and refine end-to-end digital pipelines that connect design intent, computational workflows, and machine execution across multi-axis additive and CNC manufacturing platforms.
  • Author, test, and optimize machine-code and toolpath generation systems, using hands-on machine operation and physical prototyping to continuously improve digital capabilities.
  • Prototype rapidly within Rhino and Grasshopper, then translate successful concepts into scalable, maintainable Python and C# applications and reusable engineering frameworks.
  • Collaborate closely with process engineers, materials scientists, machine builders, technicians, designers, and external partners to accelerate platform development and manufacturing innovation.
  • Develop validation systems, workflow automation, warnings, and digital safeguards that capture expert manufacturing knowledge and improve reliability across processes.
  • Create operator-facing and designer-facing tools that reflect real-world production requirements, ensuring usability, scalability, and manufacturing readiness.
  • Contribute to machine-agnostic design specifications, platform-level innovation initiatives, and the deployment of advanced manufacturing technologies across Nike’s Footwear and Apparel portfolios.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur