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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Global Sales, Partner Growth Models team shapes the future of Nike’s marketplace by connecting strategy, technology, and partner growth. This role reports into Global Sales leadership and collaborates closely with Global and Geography Sales, Business Development, Finance, Nike Direct, and Technology teams to scale innovative partner business models across global markets.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a consumer-obsessed strategist who sees the connection between commerce, technology, and growth. This individual thrives in complex, global environments and brings a strong understanding of how digital and physical retail experiences work together to serve consumers. They are equally comfortable developing enterprise-level strategies and enabling execution across diverse geographies, using data and insights to influence decisions and drive alignment. Success in this role requires exceptional collaboration skills, executive presence, and the ability to build strong relationships across functions, cultures, and time zones. The ideal candidate combines strategic rigor with a growth mindset, embraces ambiguity, and is energized by creating scalable solutions that unlock value for both Nike and its marketplace partners. They are passionate about retail innovation, digital transformation, and helping teams move faster through clear frameworks, tools, and business models.
  • 5+ years of experience in marketplace strategy, digital commerce, omnichannel strategy, or related fields
  • Bachelor’s degree in Business, Strategy, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Proven experience leading global strategies and enabling successful geography execution
  • Demonstrated expertise in omnichannel ecosystems, consumer journeys, and digital retail business models
  • Strong strategic communication, stakeholder management, presentation, and cross-functional leadership skills

WHAT YOU’LL WORK ON

You will help define and scale Nike’s integrated marketplace strategy by building the capabilities, tools, and business models that enable sustainable growth across partner ecosystems. You will work across global and geography teams to unlock new opportunities, improve consumer experiences, and accelerate marketplace innovation.
  • Develop and evolve integrated marketplace strategies that support partner digital ambitions and drive scalable growth across global markets
  • Build frameworks, operating models, and tools that enable geography teams to execute consistently while adapting to local marketplace needs
  • Partner closely with Global and Geography Sales, Business Development, Finance, Nike Direct, and Technology teams to align priorities and accelerate execution
  • Scale digital commerce capabilities including omnichannel fulfillment, consumer services, distributor models, and third-party marketplace partnerships
  • Collaborate with Nike Digital Demand Creation and cross-functional partners to adapt brand standards, content, and experiences for partner platforms
  • Leverage marketplace and performance data to identify opportunities, optimize results, and inform strategic decision-making
  • Champion a test-and-learn approach by piloting new capabilities, identifying emerging digital trends, and advocating for solutions that create value for Nike and its partners

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur