Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

Who We Are Looking For

We are seeking an experienced Government & Public Affairs professional to support Nike’s engagement with key municipal and district-level government stakeholders in Shanghai. This role requires a strong individual contributor with disciplined execution, sound business judgment, a deep understanding of local government dynamics, and the ability to build trusted relationships with proactivity, composure, and discretion.

The successful candidate will be self-motivated, commercially aware, and skilled at stakeholder engagement. He/she will provide frontline insight into the local regulatory environment, help support business growth, and protect Nike’s corporate interests. As a trusted team player, he/she will support GC GPA senior leaders with counsel and sound judgment on local government affairs of strategic and material importance to the business.

 

Essential Requirements

·       Minimum of 8–10 years of experience in government affairs, public affairs, or external stakeholder engagement.

·       Experience working in multinational companies, ideally in the consumer goods and/or retail sectors.

·       Strong execution capability, business acumen, agility, and attention to detail.

·       Proven ability to engage and influence internal and external stakeholders, with strong collaboration skills across GC functions.

·       Fluent written and verbal communication skills in Mandarin, with working-level English proficiency.

Preferred Experience

·       Established network with district- and municipal-level government stakeholders in Shanghai.

·       Deep understanding of Shanghai’s policy environment, culture, and government operating practices.

·       Experience managing day-to-day consumer-facing issues in partnership with cross-functional teams.

·       Experience coordinating and supporting executive meetings with local government leaders.

·       Prior experience working in or with government agencies is a strong plus.

 

What You’ll Work On

As the Lead, Government & Public Affairs Shanghai, you will help strengthen Nike’s local government engagement, protect business continuity, and enable effective operations in Shanghai.

·       Represent Nike in working-level engagements with government stakeholders, as needed.

·       Maintain and deepen relationships with key counterparts in Yangpu and Jing’an district governments.

·       Identify and help secure applicable government subsidies and policy support.

·       Partner with relevant functions to manage important government inquiries, including those involving customs and tax authorities.

·       Leverage government support to manage and mitigate day-to-day issues, minimizing disruption to Nike Direct business operations, and to support Marketing/Marketplace initiatives.

·       Maintain strong cross-functional partnerships with Legal, Quality Assurance, Business Integrity, Finance/Tax, and Sales teams.

 

Why This Role Matters

This role is critical to protecting Nike’s business continuity, strengthening local government trust, and enabling effective operations in Greater China by:

·       Building durable relationships with key local government stakeholders.

·       Monitoring relevant policy, personnel, and regulatory developments that may affect Nike Greater China.

·       Anticipating and helping mitigate local-level risks that could affect Nike’s brand, reputation, and business interests.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur