Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU WILL WORK WITH
This role reports to the Senior Manager, Footwear Product Line Management. The Lead Product Line Manager works closely with the footwear triad and partner functions, collaborating with Nike teams across Merchandising and Sales, as well as wholesale partners across EMEA and World Headquarters.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The team is looking for a collaborative Lead Product Line Manager with strong experience in footwear product creation. This person brings sound judgement, curiosity and attention to detail, and can turn consumer and marketplace insights into clear, high-quality product briefs.
You’ll communicate with clarity, build trusted relationships across diverse teams and create an environment where different perspectives can contribute to better decisions and stronger products.
Requirements:
Extensive experience in footwear product creation
Passion for sneakers and an understanding of athletic footwear culture
Strong understanding of footwear construction and product storytelling
Strong knowledge of EMEA consumers, the retail landscape and wholesale partners
Effective time management and the ability to prioritize multiple workstreams
Ability to build trusted cross-functional relationships and work collaboratively
Curiosity, proactive information-seeking skills and a focus on delivering results
Advanced presentation skills and the ability to respectfully challenge and influence peers and senior stakeholders
Advanced business acumen, analytical thinking and problem-solving skills
Proficiency in PowerPoint, Keynote, Excel and Miro
Ability to travel up to 20% of the time, including internationally.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will lead the product line for lifestyle & performance (footwear for both men and women.
You’ll oversee all aspects of the footwear product creation process in a dynamic, fast-paced environment.
You will analyze retail sales and sell-in data, engage with consumer groups and translate insights into clear actions.
In addition, you will manage workflows from line planning and briefing through sell-in, creating and maintaining compelling tools that support the business.
You will partner closely with wholesale, Design, Development and Merchandising teams to create and launch products that serve consumers across Europe.
Set clear expectations, meet deadlines and contribute to shared team success.
Relocation is offered for this role.
Applications will be accepted until 16 September.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.