Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting to the Director of Communications in Korea, this role sits within Nike Korea’s Communications team. The team drives narrative-led storytelling to build market trust, partnering closely with Marketing, Sports Marketing, Sales, Merchandising, Planning, Legal, HR, as well as APLA and Global Communications teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Lead Professional, Communications Korea who brings deep expertise in communications and a strong understanding of the Korean media landscape. This role acts as a critical connector—translating global and APLA narratives into locally relevant storytelling that strengthens Nike’s voice in the market. The ideal candidate demonstrates strong strategic thinking, the ability to navigate ambiguity, and excels in turning insights into clear, actionable plans. They are a collaborative team player with a proactive mindset, capable of managing multiple priorities in a fast-paced, matrixed environment while maintaining high standards in execution and stakeholder engagement.
Key Qualifications:
- Minimum 10 years of experience in corporate communications or public relations, ideally within global organizations
- Bachelor’s degree in Communications or a related field
- Proven end-to-end project management capability (strategy to execution, including agency management)
- Strong network across Korea’s media and editorial landscape
- Ability to work effectively in a fast-paced, matrixed environment with multiple stakeholders
- Strong written and verbal communication skills in both Korean and English
- Ability to work in Seoul, Korea and travel approximately 20–30%
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the development and execution of strategic communications to engage both external and internal audiences, strengthening Nike’s market trust in Korea through compelling storytelling and strong media relationships.
You will:
- Build and execute Korea-specific narrative and storytelling strategies aligned with business priorities
- Develop and maintain strong relationships across the Korean media and editorial ecosystem
- Lead proactive story planning and ensure stakeholder alignment through clear communication rhythms
- Drive press office excellence, including media materials, briefing tools, and storytelling pipelines
- Manage communications agencies end-to-end, ensuring high-quality output and performance
- Partner with cross-functional teams to ensure consistent messaging and coordinated execution
- Translate complex topics into clear communication outputs, including briefings, messaging, and Q&A
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.