Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Lead Project Manager, Sustainability Compliance & Reporting will report directly to Senior Director of Sustainability Reporting, Disclosure and Compliance and is responsible for overseeing and managing sustainability compliance and reporting initiatives within the organization. They will work with subject matter teams in Global Sustainability, and extended sustainability focused team members in other functions (Controlling, Legal, GPA, Technology, Analytics, Product etc.) as relevant to the initiatives. 

WHO WE ARE LOOKING FOR

This person will collaborate with various cross-functional teams to manage stakeholders, risks, and resources while ensuring projects are on track towards defined milestones and timing.

The candidate will bring:

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience, or training

  • A minimum of 6 years directly relevant work experience

  • 5+ years of project management experience

  • Proven track record in driving sustainability initiatives that align with corporate strategy and result in measurable impacts.

  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence senior leadership and external stakeholders.

  • Ability to navigate complex topics and manage multiple projects simultaneously.

  • Strong analytical and problem-solving skills, with experience using data to inform decision-making.

WHAT YOU’LL WORK ON

The Lead Project Manager, Sustainability Compliance and Reporting will leverage their PMP skills, communication and advocacy to guide data-driven decision making and risk management within the sustainability compliance and regulatory landscape.

The most critical responsibilities of the Lead Project Manager are:

  • Project Manage and partner with sustainability SMEs and cross-functional teams including legal, controlling, insights & data analytics, technology, and communications to integrate sustainability projects across teams.

  • Generate regular updates to the leadership team and stakeholders on sustainability trends, risks, and opportunities.

  • Manage sustainability disclosures projects across multiple functional teams.

  • Identify and track sustainability-related risks, including reputational, operational, and financial risks associated with non-compliance or poor sustainability performance

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur