Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU'LL WORK WITH
This role reports to the Director, Digital Owned Commerce & Experience Korea and sits within Korea's Digital Owned Commerce & Experience team and partners with Marketing, Media, Platform, Operations, Consumer Service, Planning, and Finance. Together, these teams deliver integrated consumer moments and member-led programs that strengthen engagement, deepen consumer relationships, and drive business growth.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a consumer-obsessed and commercially minded professional who is passionate about creating meaningful consumer moments and growing long-term member relationships. They use consumer insights, membership performance, and commercial results to define clear actions. Proactive and adaptable, they navigate ambiguity, manage multiple priorities, and align cross-functional partners in a fast-paced, matrixed organization. They bring strong project leadership, clear communication, and curiosity about evolving consumer behavior and membership trends.
- Bachelor's degree or an equivalent combination of education and professional experience.
- At least 7 years of relevant experience in digital commerce, membership, or marketing.
- Experience leading seasonal campaigns, commercial events, consumer moments, or member programs.
- Strong understanding of digital commerce and membership KPIs, with proven ability to translate data and insights into business actions.
- Strong project management and cross-functional collaboration skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, matrixed organization.
- Strong written and verbal communication skills in Korean and English.
WHAT YOU'LL WORK ON
You will lead integrated consumer moments and membership programs that strengthen engagement, deepen member relationships, and drive business growth. You will connect sport, product, seasonal, and cultural priorities with relevant journeys, optimize digital experiences, and use performance insights to improve future plans in partnership with cross-functional teams.
- Lead cross-sport consumer moments that drive demand, member engagement, and brand connection.
- Connect sport priorities, product launches, and seasonal or cultural moments with relevant membership journeys.
- Deliver seamless digital experiences across content, product presentation, promotions, and member benefits.
- Monitor revenue, traffic, engagement, conversion, and retention KPIs, translating insights into Read & React actions.
- Evaluate event and program performance to improve future plans and strengthen business and member outcomes.
- Monitor competitor activity, membership programs, and marketplace trends to identify opportunities that strengthen Nike's consumer and membership strategy.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.