Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU'LL WORK WITH

This role sits within Korea's Digital Owned Commerce & Experience team and reports to the Director, Digital Owned Commerce & Experience Korea. The role partners with Marketing, Media, Digital Operations, Digital Sports, Planning, Finance, and Geo and Global teams to drive growth and consumer experiences

across Nike App and Nike.com.


WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a consumer-obsessed and commercially minded digital commerce professional who is passionate about creating seamless and inspiring digital experiences. They combine strong analytical thinking with a clear understanding of e-commerce performance, consumer behavior, and digital experiences. They can translate business results and consumer insights into focused actions, influence cross-functional partners, and lead through ambiguity in a fast-paced, matrixed organization. They are proactive, adaptable, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a strong focus on business outcomes and the consumer journey. They also communicate clearly, build collaborative relationships across functions and levels, and bring curiosity about new capabilities, testing opportunities, and evolving digital commerce trends.


  • Bachelor's degree or an equivalent combination of education and professional experience.
  • At least 7 years of relevant experience in digital commerce, digital merchandising, digital marketing, or digital products and experiences.
  • Strong understanding of e-commerce and financial KPIs, including traffic, engagement, conversion, average order value, demand, and member retention.
  • Proven ability to analyze data, identify actionable insights, influence stakeholders, and translate findings into business decisions.
  • Strong written and verbal communication skills in Korean and English; direct experience managing a commerce app is highly preferred.

WHAT YOU'LL WORK ON

You will lead business performance and growth across Nike App and Nike.com in Korea. You will shape seasonal and in-season platform plans, turn performance and consumer insights into action, improve the end-to-end digital journey, and align local, Geo, and Global partners around an integrated platform strategy.


  • Lead business performance and growth across Nike App and Nike.com in Korea, monitoring traffic, engagement, conversion, average order value, demand, and member retention.
  • Lead seasonal and in-season platform planning across consumer moments, product launches, brand priorities, and commercial events.
  • Develop weekly, monthly, and quarterly performance insights and drive Read & React actions with cross-functional teams.
  • Improve the end-to-end consumer journey, including navigation, product discovery, landing experiences, merchandising, and conversion.
  • Partner with Marketing, Media, Digital Operations, Digital Sports, Planning, and Finance to deliver an integrated platform strategy.
  • Identify and prioritize testing opportunities, and define complementary roles for Nike App and Nike.com to deepen consumer relationships.
  • Collaborate with Geo and Global teams on new capabilities, feature rollouts, platform best practices, and emerging growth opportunities.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur