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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Part of the Global Concept Excellence Team, the Styling function sits at the heart of the product lifecycle process: from conceptual ideas to consumer execution. The team co-creates the head-to-toe styling strategy and end-in-mind vision for how Nike products come to life. Candidates for this role must be collaborative, imaginative, and tactical, as they will turn creative strategy and big ideas into a head-to-toe styling perspective for Nike Brand across retail channels.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate is an editor, effective communicator and a collaborative teammate, focused on crafting styling direction for retail and capable of bringing it to life through presentations and physical spaces. You must have a passion for sport and fashion, committed to staying on top of current and future trends in design, creative and youth culture, with the ability to turn insights and research into a styling strategy that can guide how our products come to life within stores. You can think strategically, demonstrate your expertise and influence decision making, with a clear understanding of what tools are needed to effectively serve sell-in moments, retail stores and digital channels. You are a multi-faceted stylist who loves bold thinking and crafting compelling materials that will bring it to life.
WHAT YOU WILL WORK ON
- As part of the Global Styling Excellence Team, you will support the vision for how Nike products come to life for the consumer in physical and digital retail environments, supporting the delivery of an upstream strategy that has end-in-mind reach that is inspirational yet exectuable.
- You’ll work with the Styling Directors, Merchandising, Go To Market and Visual Merchandising teams to build direction that will influence the Retail Experience and Digital Channels.
- A given week can consist of big brainstorms, physical retail sets and mannequin styling, as well as inspiration moments gathering styling insights and staying connected to current trends, all while pitching your work to cross-functional teams.
- A Nike Product expert, you will juggle multiple seasons at any given time, being nimble across all parts of the business, to effectively ensure our styling direction is applied across our channels.
- You’ll collaborate with the Styling Directors, Brand & Merchandising to understand key looks for seasonal projects. You will then partner with Go To Market, Visual Merchandising & Digital Retail teams to ensure the design vision is brought to life.
- You will build seasonal tools and 365 brand standards to demonstrate styling excellence at retail.
WHO YOU WILL WORK WITH
The Styling Excellence Manager reports to the Senior Director, Styling Excellence, and works end-to-end to define and support the process for how we bring our product to life.
Primary functional relationships include:
- Concepts
- Visual Merchandising
- Retail & Digital Marketing
- Merchandising
WHAT YOU WILL BRING
- Solid portfolio of relevant work, displaying a passion for the art and science of Styling within a retail environment.
- A positive mentality with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality.
- Ability to collaborate with internal teams at the Global & Teritory level.
- Ability to orchestrate collaboration across a network of functions to influence outcomes and drive change upstream.
- Bachelor's Degree in Fashion, Marketing, Visual Merchandising, Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Highly developed curiosity and knowledge of fashion and youth culture, current and past.
- Strong verbal and written communication skills, proficient in Keynote, Excel and Photoshop.
- Mac proficiency and experience in Figma and Miro strongly preferred.
- Excellent influencing & negotiating skills required.
- Ability to travel approximately 2 times per year.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur