Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role will report to the NA Business Integration Code Director and work closely with the NA BI Code team and NA Samples Operations team. In this role, you will serve as a key resource for all code and samples processes and tools for the geography.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The NA Business Integration Capabilities Analyst plays a critical role in driving process and reporting excellence around Code, Samples and Business performance for the geography. This role will leverage various tools/AI, artifacts and systems to improve processes and support key operating rhythms.
The ideal candidate combines strong process improvement and analytical capabilities with business acumen, prior reporting experience, excels in navigating competing priorities, and thrives in a fast-paced, collaborative environment.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in business, merchandising, analytics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 2-5 years of relevant professional experience
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong communication, both verbal and written
- Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment.
- Customer service oriented
- Self-motivated and team-first mindset
- Reporting and dashboard experience preferred
- Familiarity with Nike tool/systems preferred
Leadership Expectations
The successful candidate will:
- Demonstrate curiosity and a growth mindset.
- Build strong partnerships across functions and levels.
- Take ownership and drive accountability.
- Embrace continuous improvement and operational excellence.
- Communicate complex information in a clear, concise, and actionable manner.
WHAT YOU’LL WORK ON
Process Excellence
- Support Code calendar evolution, efficiency and effectiveness
- Support evolution of reporting/dashboard/AI capabilities
- Lead continuous improvement initiatives across core accountabilities.
Operational Excellence
- Support Code calendar and events administration through process, tools and logistics management.
- Enable Samples Operations effectiveness through process, tools and hand-on support.
Cross-Functional Collaboration
- Serve as a connector between Code, Samples and Business teams to drive alignment and execution.
- Build trusted relationships with key partners and provide thought leadership through process and business understanding
- Support change management and communication efforts for new initiatives and processes.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.