Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is based in Nike Korea’s Busan office and reports to the Senior Supervisor, Accounting based in Busan, Korea. As part of the accounting team supporting Nike PMO Busan Office, the role partners with local and global stakeholders to enable accurate reporting, compliance, strong internal controls, and effective business support.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a motivated accounting and finance professional who thrives in a fast-paced, dynamic environment. This role combines strong accounting knowledge, analytical capability, and business acumen, translating complex financial information into clear insights that support decisions and operational excellence. They are curious, comfortable with ambiguity, and proactive in identifying risks, opportunities, and practical solutions. They build trusted cross-functional relationships, communicate effectively with diverse stakeholders, and balance financial stewardship, compliance, and business partnership with accuracy and integrity. A continuous improvement mindset and interest in process optimization and automation are essential. They also demonstrate sound judgment, attention to detail, ownership, and the ability to prioritize effectively while managing multiple deadlines.

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
  • At least 3 years of progressive experience in accounting, financial reporting, business analytics, or finance operations.
  • Strong knowledge of financial reporting, account reconciliations, and month-end close processes.
  • Strong analytical, problem-solving, communication, and decision-support capabilities.
  • A continuous improvement mindset, with a focus on process optimization, automation, and operational efficiency.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will support accurate and timely financial reporting, statutory and tax compliance, and effective internal controls for Nike Korea PMO. You will partner with local and global stakeholders, manage core accounting activities, improve reporting and analytics, and drive process improvements that strengthen operational efficiency and financial governance. 
You will:

  • Participate in monthly, quarterly, and annual close activities, including journal entries, account reconciliations, financial reporting, and analytical reviews.
  • Manage statutory accounting, intercompany transactions, and compliance activities in accordance with US GAAP, local regulatory requirements, and Nike internal control standards.
  • Strengthen governance over spending, balance sheet accounts, and financial reporting by maintaining effective internal controls and compliance procedures.
  • Coordinate internal and external audits, support statutory reporting, and help resolve audit findings and compliance matters in a timely manner.
  • Develop, enhance, and automate reporting and analytics to improve data quality, operational efficiency, and reporting effectiveness.
  • Identify process improvement opportunities and lead cross-functional initiatives with managed service providers and key stakeholders.
     

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur