Rejoignez l'équipe Converse
Converse rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
LOCATION, GEOGRAPHY
UK & Ireland
WHO YOU’LL WORK WITH
This role partners closely with the in-country retail marketing leader, sales team, merchandising, the global integrated retail team, and external agencies to deliver retail marketing initiatives across the integrated marketplace.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a retail marketing professional with a strong understanding of youth culture, fashion, and footwear, and a passion for both physical and digital retail marketing. The ideal candidate demonstrates strong business acumen, analytical thinking, and project management capabilities. They bring experience in account and partner management, communicate effectively, and are highly collaborative, supporting cross-functional initiatives that drive brand impact and consumer demand.
- Experience or strong exposure to youth culture, fashion, and footwear
- Strong marketing and business acumen with analytical skills
- Passion and curiosity for physical and digital retail marketing
- Experience in account and partner management
- Project management and strong communication skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support retail marketing execution and drive consumer demand across the UK & Ireland marketplace by contributing to seasonal activations, partnerships, and integrated retail initiatives aligned with brand and business priorities.
- Support brand impact and consumer demand across integrated marketplaces
- Execute in-season retail marketing plans aligned to sport offense priorities
- Develop relationships with internal and external stakeholders to support cross-functional initiatives
- Support visual merchandising and product presentation standards across key accounts
- Partner with marketing and sales teams to support integrated seasonal planning
- Track in-season coverage and support reporting and recaps
- Build marketplace knowledge to inform retail marketing plans
- Manage budgets and trade terms for assigned projects with stakeholders
Application deadline: 19 June 2026
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.