Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
As an Assistant to 2 to 3 Senior Directors, you will help maximize the leader's time, strengthen team effectiveness and represent NIKE with professionalism. You will build trusted relationships with the Senior Director, the Leadership Team, employees and external NIKE partners and accounts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Excellent written and verbal communication skills
- Courteous, approachable and tactful
- Proactive, organized team player who thrives in a fast-paced environment
- Responds constructively to change, ambiguity, challenges and pressure
- Flexible, resourceful and strategic, with the ability to manage multiple priorities
- Works independently and takes accountability for results
- Analytical, with strong attention to detail
- Maintains confidentiality and exercises sound discretion
- Demonstrates empathy and strong interpersonal skills
- Embodies NIKE's Maxims, upholds high ethical standards and leads by example
WHAT YOU’LL WORK ON
As an Assistant, you will perform a wide range of tasks, including but not limited to:
- Manage complex calendars and expenses
- Establish and maintain proactive, consistent communication between the Senior Directors the position reports into and Leadership Teams across EMEA and Global
- Handle sensitive and confidential information with discretion
- Serve as an accessible and trusted point of contact for the manager, team and broader organization
- Build and maintain a strong, collaborative network across the team, colleagues and assistant community
- Coordinate meetings and travel for the Senior Leaders
- Support the planning and delivery of events, including retailer alliance meetings and go-to-market events
- Manage purchase orders
- Track travel, organizational charts and FTO
- Provide backup support for other Assistants and functional Assistants when needed
- Enable clear and timely information sharing across relevant topics, including applications and training
WHAT YOU BRING
- Proven experience as an Assistant in an international environment
- Fluent in English, written and spoken
- Strong Microsoft Office skills
- Available to work full time, 40 hours per week
- Able to work flexible hours when business needs require
- Based in Hilversum, with occasional travel for offsites and meetings
IMPORTANT NOTES:
-Relocation support is not available for this role.
-Deadline to submit applications: September 30th End of Day
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.