Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
Who you will work with:
You will work with cross functional teams from Manufacturing, Supply Chain, Engineering, Design, Tooling, Materials, Lab, and Nike Tier 1 suppliers.
Who are we looking for?
We are looking for a Senior Quality Excellence Engineer who will drive quality best practices including FMEA, Control Plans, and the Root Cause/Corrective Action process in addition to other quality practices to manage quality risk for Nike Air Products.
Required:
- Bachelor’s degree in Engineering, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training.
- A minimum of 3 years directly relevant work experience
Preferred
- Strong quantitative and analytical skills along with ability to tailor technical presentations to a wide variety of audiences is required.
- Strong FMEA, Control Plan, RCCA, and MSA experience highly desired.
- Experience with statistical process control (SPC) strongly preferred.
- Knowledge of LEAN Manufacturing principles and implementation are strongly preferred.
- Experience with Quality Management Systems such as ISO or IATF is preferred.
- Experience with thermoforming and RF technologies are a plus.
- Ability to support time on the manufacturing, up to 100%, depending on the needs of the business.
What you will work on:
You will apply knowledge of quality systems and data analysis to understand process capabilities and limitations and drive business decisions and quality management system improvements. You will focus on quality initiatives to make improvements regarding CoPQ, scrap, and product claims. In addition, you will lead product quality related investigations with cross-functional teams to determine root cause, necessary corrective actions and ensure effectiveness of corrective actions.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
