Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

SENIOR MANUFACTURING SYSTEMS ENGINEER

WHO YOU’LL WORK WITH

We are seeking a Senior Manufacturing Systems Engineer to join our office in Ho Chi Minh City, Vietnam. As a member of the Product Supply Chain (PSC), Footwear (FW) – Manufacturing & Engineering team, you will be part of a global organization dedicated to delivering excellence to our consumers every day. You will collaborate with diverse team of engineering subject matter experts with various experience in a multitude of disciplines. Key partners are the Manufacturing Engineering teams, Factory Partners and other Functions such as Consumer Creation, Sourcing, Responsible Supply Chain, and Cost Engineering. You will work at the country level across all partners located within country and will strive to ensure connectivity with the local Partner Management office (PMO) leadership team.


WHO WE ARE LOOKING FOR

This role will play a key part in advancing our global FW Manufacturing & Engineering strategic initiatives by employing a standardized and consistent approach and cultivating the development of future-ready leaders. 

  • Minimum of 5 - 8 years of relevant experience in one or more of the areas of Engineering, Product Development, Automation, Lean, Manufacturing, or Quality Management. 

  • Bachelor's degree with a focus in Engineering, Business Management or related field. Master’s degree preferred. 

  • Data Driven – Understands the use of data and application of statistical methods and tools, able to leverage data for fact-based decision making.

  • Experience in applying knowledge of Manufacturing Operations – systems, processes, technologies, and materials required to consistently produce finished goods to a measurable standard – to identify opportunities and drive progress against goals.

  • Forward and Conceptual Thinking – Proactively seeks diversity of inputs and potential solutions; Consistently challenges the status quo and thinks beyond traditional solutions and approaches.

  • Demonstrated experience in working with multiple functions/stakeholders.

  • Fluent verbal and written English language ability. Proficient in standard MS Office programs, business intelligence tools (e.g., Tableau, Power BI).


WHAT YOU’LL WORK ON

You will contribute to Nike’s mission to produce the best footwear in the world by driving manufacturing and product excellence, as well as delivering the sustainable growth that will fuel our future.

  • Collaborate with your Manufacturing Systems Engineering team, Manufacturing Engineering teams, and our Factory Partners to achieve success.

  • Evaluate Product Excellence by implementing robust factory quality management.

  • Drive manufacturing improvement through capability building and evolved factory digital connectivity.

  • Lead efforts to drive sustainable growth through enhanced productivity, new facility engineering validation, and sustainability projects.

  • Ensure alignment with global engineering strategies while delivering impactful solutions at the local level.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur