Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 5+ years of professional experience in meeting and event planning, including hotel operations, catering, travel logistics, and onsite event management
- Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience supporting senior leaders and executive-level audiences while managing multiple high-visibility events simultaneously
- Demonstrated proficiency in Excel, PowerPoint, Keynote, Box, Cvent, and Airtable
- Open to work in Beaverton, Oregon. This role is based onsite and is not eligible for remote work
WHAT YOU’LL WORK ON
- Lead end-to-end planning and execution of seasonal sales meetings, Key Account Planning Meeting (KAPM) sessions, partner summits, and other strategic business events
- Build strong partnerships with Account Directors, Sport Sales Directors, Finance teams, and executive stakeholders to align event objectives, agendas, and attendee experiences
- Manage event logistics including registration, travel coordination, hotel sourcing, transportation, catering, offsite experiences, and attendee communications
- Own event budgets, monitor expenses, manage purchase orders, and partner with Finance teams to ensure fiscal responsibility and accuracy
- Provide hands-on onsite support, including badging, vendor management, production oversight, issue resolution, and executive support
- Drive process improvements by leveraging tools and technology to create more efficient, scalable, and repeatable event planning practices
- Simultaneously manage multiple events with varying timelines, stakeholder groups, and business objectives while maintaining a premium Nike experience for every participant
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
