Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHAT YOU’LL WORK ON

 

As part of the Asterisk Team in Nike Sportswear (NSW), you’ll bring new footwear designs to life ahead of mainstream trends and strengthen existing franchises. You’ll use alternative approaches to bring products to market quickly in a dynamic, continuously evolving creation environment.

 

Your work focuses exclusively on footwear product creation, from brief through commercialization. Early in development, you’ll provide cross-functional teams with recommendations and technical expertise on construction techniques, materials, tooling, cost and project plans. You’ll pursue product excellence through premium fit, quality and craftsmanship while supporting profitability.

 

WHO YOU’LL WORK WITH

 

In the Product Creation function, you’ll serve as the key point of contact for teammates in Asia during development and commercialization. Throughout the creation process, you’ll also collaborate with Product Testing, Material Design and Material Development, Product Design, Product Management, and Sourcing Managers.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

We’re looking for a Senior Footwear Product Developer who translates consumer needs into effective footwear solutions. You bring proven project management, problem-solving and cross-functional collaboration skills, supported by clear communication and a proactive, adaptable approach to leadership.

 

Success in this role means delivering complex footwear projects on time while meeting design intent, performance, cost, profitability and sustainability targets. You’ll combine technical expertise with cross-functional partnership to build consensus on priorities and decisions. Preferred qualifications are listed below.

 

  • Bachelor’s degree in Product Development, Engineering, Manufacturing, Marketing or Industrial Design; or an equivalent combination of education, experience or training.
  • Minimum of 3 years directly applicable work experience
  • Communication and influencing skills that enable effective interaction with leadership and cross-functional product creation team members.
  • Knowledge of footwear manufacturing technologies and equipment, tooling, and materials is highly preferred
  • Proven project management experience related to product creation or manufacturing.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur