Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be part of the East GC Retail Brand Marketing team and collaborate closely with City Marketing, Geo Retail Marketing, Visual Merchandising, EKIN, Merchandising, Nike Direct, Marketplace Partners, Retail Operations, and Consumer Insights teams.

Together, you will drive impactful retail experiences, localized storytelling, and consumer engagement across East GC.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a strategic and consumer-focused retail marketer who is passionate about sport, culture, and retail experiences.

You'll bring:

  • 5–8 years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing, Consumer Marketing, or related fields.

  • Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.

  • Strong understanding of retail marketing, consumer behavior, and marketplace trends.

  • Proven project management skills with the ability to manage multiple priorities.

  • Ability to turn insights into actionable marketing plans and consumer experiences.

  • Deep knowledge of East GC consumers, retail landscape, and competitive environment.

  • Strong communication, collaboration, and stakeholder management skills.

  • Proficiency in Keynote and Microsoft Office.

  • Fluent in English and Chinese.

WHAT YOU’LL WORK ON

Seasonal Retail Marketing

  • Lead the planning and execution of seasonal retail marketing programs across East GC.

  • Translate global and geo priorities into locally relevant retail experiences and storytelling.

  • Ensure premium and consistent brand expression across retail touchpoints.

City & Consumer Moments

  • Drive retail activations around key city, sport, and cultural moments.

  • Partner with City Marketing teams to create meaningful consumer connections through locally relevant experiences.

  • Lead end-to-end activation planning, execution, and evaluation.

Store Marketing

  • Develop marketing plans for priority stores, key business moments, and new store openings.

  • Identify opportunities to elevate consumer experiences and retail productivity.

  • Drive best practices and scalable solutions across the marketplace.

Consumer & Marketplace Insights

  • Monitor consumer trends, marketplace dynamics, and competitor activities.

  • Leverage insights to identify opportunities and strengthen marketing effectiveness.

  • Measure program performance and continuously optimize future initiatives.

Cross-Functional Partnership

  • Partner with multiple teams to align priorities, timelines, and execution standards.

  • Act as a key retail marketing resource, providing recommendations and solutions to support business objectives.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur