Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

Senior Software Engineer - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Develop, code, configure and test software systems and solutions to meet defined digital product specifications and direction; design and build scalable microservices and APIs to support enterprise-scale digital platforms; develop modern frontend applications ensuring responsive and accessible user experiences; architect and optimize cloud-native platforms, deploy containerized workloads, and provision infrastructure using infrastructure-as-code methodologies; design and optimize data storage solutions using relational and NoSQL databases to support application and analytics needs; develop real-time and batch data pipelines for enterprise data processing; build, train, and deploy machine learning models to support prediction and optimization use cases; operationalize machine learning models as scalable APIs or batch inference services; implement and maintain CI/CD pipelines and ensure observability across distributed systems; apply secure coding practices, lead system design discussions, and define API contracts; develop reusable tools and libraries to enhance engineering productivity across teams; modernize legacy applications into cloud-native architectures; contribute to enterprise-wide analytics and machine learning platforms that enable data-driven decision-making at scale; stay current with industry trends and recommend relevant technologies in the areas of software engineering, cloud computing, machine learning, and emerging technologies; communicate effectively with cross-functional teams, building trust and strong relationships across the organization. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Master’s degree in Computer science, Computer Information Systems, Information Technology, and 2 years of experience in the job offered or a engineering-related occupation. 

Position requires: 

GraphQL Schema Design & API Contract Definition 

Event Driven Architecture using Kafka or AWS Kinesis 

OAuth2 / JWT based Authentication with RBAC 

Operationalize the Machine Learning Models (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) 

AWS Serverless Architecture (Lambda, API Gateway, IAM) 

Infrastructure as Code at Scale (Terraform) 

Kubernetes based Production Orchestration (EKS) 

Monitoring for Distributed Systems (Dynatrace, Kibana, CloudWatch) 

Modernization to Cloud Native Microservices (PowerBuilder to Microservices) 

Application Development (Java + Node.js, React+ Angula 

 

Contact: Apply at www.Nike.com/Careers 

 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-88868)

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur