Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

As part of the East Greater China EKIN team, you will lead the execution of Nike's EKIN strategy across key cities and retail doors, driving athlete engagement, community growth, and consumer experiences that connect people to sport.

Reporting to the Manager, EKIN, East & South GC, you will lead a team of EKIN Specialists and translate seasonal priorities into impactful marketplace execution.

Key Responsibilities

Execution

  • Lead seasonal EKIN initiatives across East GC.

  • Drive athlete education, community activations, and consumer experiences.

  • Ensure consistent execution and operational excellence across stores and cities.

Community & Consumer Engagement

  • Lead running, fitness, basketball, and sport community programs.

  • Strengthen athlete and member connections to the Nike brand.

  • Capture consumer and marketplace insights to inform future opportunities.

Team Leadership

  • Lead, coach, and develop a team of EKIN Specialists.

  • Set priorities, manage performance, and build team capability.

  • Foster a collaborative and high-performing culture.

Cross-Functional Partnership

  • Partner with Marketplace, Stores, Marketing, and Operations teams.

  • Align resources and execution plans to maximize business impact.

Qualifications

  • Bachelor's degree or equivalent experience.

  • 5+ years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing, Community Marketing, Sports Marketing, or related functions.

  • Previous people leadership experience preferred.

  • Strong project management, stakeholder management, and communication skills.

  • Fluent Mandarin and professional English.

  • Passion for sport, community building, and consumer engagement.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur