Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a  Software Engineer who combines strong engineering expertise with deep knowledge of Supply Chain Finance processes and SAP Controlling (CO). This role will be responsible for designing, building, enhancing, and supporting technology solutions that enable Product Costing, Inventory Accounting, Cost of Goods Sold (COGS), Material Ledger, Actual Costing, Transfer Pricing, and related Supply Chain Finance capabilities.

The ideal candidate brings a blend of functional and technical expertise, understands end-to-end supply chain finance processes, and can translate business requirements into scalable, reliable technology solutions. This individual should be comfortable working across application configuration, software development, integrations, testing, deployment, production support, and continuous improvement initiatives.

We are seeking a collaborative problem solver with strong analytical skills, a passion for operational excellence, and the ability to partner effectively with Finance, Supply Chain, Product, and Engineering stakeholders.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Sr Software Engineering, Information Systems, or a related field, or equivalent combination of education and experience.

• 5+ years of experience in delivering enterprise software solutions across design, build, test, deployment, and production support.

• Hands-on experience with Supply Chain Finance—application configuration and integration touchpoints.

• Strong understanding of data mapping, transformation, validation, reconciliation, error handling, and monitoring across integrated systems.

• Experience diagnosing production issues through logs, traces, monitoring, and structured root-cause analysis.

• Ability to assess complex technical information, make sound trade-off decisions, and communicate clearly with both technical and business audiences.

• Strong collaboration skills and experience working in an Agile delivery environment.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Sr Software Engineer on the Direct Payables Capability Team, you will design, configure, build, test, deploy, and support technology solutions centered on Supply Chain Finance,

  • Configure and enhance SAP S/4HANA and ECC capabilities related to Controlling and Product Costing.

  • Support month-end and year-end financial close processes, including Material Ledger close and Actual Costing runs.

  • Design solutions supporting inventory valuation, Cost of Goods Sold(COGS) and cost rollups.

  • Ensure financial controls, audit requirements, and compliance standards are maintained.

  • Translate business requirements into scalable technical designs and implementation plans.

  • Support critical financial close periods and inventory valuation processes.

  • Troubleshoot production incidents and perform root cause analysis.

  • Identify opportunities to streamline business processes and reduce operational risk.

  • Maintain clear technical documentation, including solution designs, interface mappings, support procedures, and operational runbooks.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur