Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU WILL WORK WITH

We are looking for a Software Engineer II specializing in iOS mobile engineering to help design, build and deliver

reliable point-of-sale experiences for Nike Stores. You will join the Store Experience organization, which develops

front-of-house point-of-sale capabilities and back-of-house reporting and store-management solutions for a global

retail environment.

The role combines hands-on application development, quality engineering, automation, integration testing, and

technical debugging. You will own capabilities from requirements through production, working with product,

architecture, infrastructure, security and geographically distributed engineering teams to identify risks early and

deliver scalable, secure and supportable solutions.


WHO WE ARE LOOKING FOR

• Design, develop, test and deliver iOS point-of-sale capabilities across cart, checkout, payments, receipts and

store integrations.

• Build maintainable Swift and Swift UI solutions using modern mobile architecture and Apple Human Interface

Guidelines.

• Integrate and validate payment solutions, printers, scanners, cash drawers and other store technologies,

including market-specific payment and fiscal requirements.

• Develop unit, UI, integration and regression tests; automate appropriate scenarios while ensuring hardware-

dependent journeys receive hands-on validation.

• Use Xcode, application logs, and code-level investigation to troubleshoot complex failures across software,

payments, hardware, and dependent services.

• Partner with product owners to clarify requirements, define MVP scope, identify technical and quality risks, and

support realistic delivery plans.

• Collaborate with engineering, architecture, infrastructure, privacy and security teams to ensure applications are

properly designed, operated and maintained.

• Improve performance, scalability, extensibility, reliability, usability, availability and testability throughout the

development of lifecycle.

• Participate in sprint planning and Scrum ceremonies, contribute to estimation and execution, and drive defects

through root-cause analysis and resolution.

• Monitor and support production health using engineering observability and analytics tools and contribute to

continuous improvement through DevOps and Agile practices.

• Use AI-assisted engineering tools such as Cursor and GitHub Copilot to improve productivity and code quality,

applying appropriate review, privacy and security practices.


WHAT YOU’LL WORK ON

Deliver reliable, maintainable iOS capabilities that meet functionality, quality, security and operational

expectations.

• Ensure critical checkout and store-integration journeys are comprehensively validated before release.

• Prevent critical production issues through early risk identification, robust engineering practices, and meaningful

automated coverage.

• Independently investigate and resolve complex failures across application code, payments, hardware and

dependent services.

• Improve application performance, stability, observability, testability, and release readiness over time.

• Communicate engineering status, quality risks and release readiness clearly to technical and business partners.


À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur