Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work within the Supply Chain Planning & Technology (SCPT) organisation, partnering closely with Product Managers, Engineering teams, and Supply Chain stakeholders across Deployment Optimization (DO), Controlled Allocation (CA), and Dynamic Marketplace Allocation (DMA). This team focuses on building scalable, data-driven solutions to optimize supply chain decisions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Senior Software Engineer with strong backend and platform engineering capabilities who can design and build scalable, production-grade systems. You bring strong engineering fundamentals, cloud expertise, and experience working on distributed systems in enterprise environments.
You are comfortable working in a fast-paced environment, collaborating with cross-functional teams, and contributing to system design and architecture. You have a solid foundation in backend development, cloud platforms, and DevOps practices, and can independently drive engineering solutions while aligning with broader product and engineering goals.
6–8 years of experience in software engineering
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field (or equivalent experience)
Strong problem-solving and system design skills
Must-Have Skills :
Backend Development (Python)
• Strong experience with Python backend development
• Hands-on expertise with Flask and/or FastAPI
• Experience designing REST APIs and production-grade services
Cloud & AWS
• Solid experience working in AWS environments
• Familiarity with services such as AWS Lambda, ECS/EKS, S3, IAM, CloudWatch, and networking concepts
• Understanding of security and access management
MLOps / Data Pipelines
• Experience building and maintaining data pipelines
• Working knowledge of Amazon SageMaker
• Experience deploying, monitoring, and maintaining data workflows
Containers & Infrastructure
• Strong knowledge of Docker and Kubernetes
• Experience deploying and operating services in containerised environments
• Understanding of CI/CD pipelines and production operations
Databases & Data Engineering
• Strong SQL skills
• Experience with PostgreSQL and/or Snowflake
Good-to-Have Skills :
Infrastructure as Code
• Experience with Terraform
• Ability to provision and maintain cloud infrastructure
DevOps & Platform Engineering
• Experience maintaining build systems, deployment automation, and observability stacks
• Familiarity with monitoring, logging, and alerting tools
System Architecture
• Ability to design scalable microservices and distributed systems
• Experience with high-availability and fault-tolerant architectures
WHAT YOU’LL WORK ON
You will design, build, and operate scalable backend systems and data platforms that enable data-driven decision-making across Nike’s supply chain platforms.
• Build and maintain backend services and APIs to support supply chain platforms
• Design and develop scalable data pipelines and workflows
• Integrate systems across application, data, and platform layers
• Ensure high availability, performance, and reliability of services
• Implement CI/CD pipelines and improve engineering productivity
• Collaborate with cross-functional teams to deliver end-to-end solutions
• Support testing, monitoring, and continuous improvement of systems
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
