Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Community & City Experience expert to execute cross-functional FOP initiatives. The ideal candidate will plan and execute regional campaigns and city-level programs to expand our city network. We are looking for a results-driven professional with strong logical thinking and communication skills, and a mindset rooted in sports, luxury, and lifestyle trends.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will bring our city strategy to life by leveraging community landscapes and local city experiences. With a deep respect for sports and athletes, you will translate these values into tailored city-level approaches. You will collaborate with cross-functional teams to execute city plans effectively.

Covering Shanghai, Greater Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, and the Greater Bay Area, you will expand the city network and creatively bring city strategies to life across diverse markets. You will also partner with key stakeholders to drive retail excellence.

WHAT YOU BRING

  • 2+ years of brand experience in sports, lifestyle, trend & luxury, with strong logical thinking around city-level opportunities and community landscapes, and the ability to translate city strategy into creative tactics.

  • Deep knowledge of sports, fashion, trends, and lifestyle marketing approaches, with the ability to apply cross-industry insights to the sports industry.

  • Strong understanding of the FOP city vision, with solid O2O expertise to communicate and implement it effectively.

  • Proven relationship-building and communication skills with city communities across various FOPs, ability to maintain strong ties with city athletes and continuously deliver timely, valuable community insights.

  • A collaborative team player who works cohesively across project workstreams, is results-oriented, and efficiently supports the city team.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur