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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Nike Marketplace AGS | EMEA Retail Marketing

Location: Berlin, Germany

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a Visual Merchandising & Styling Specialist (m/f/d) to elevate Nike’s retail experiences across Austria, Germany and Switzerland.

 

The role translates Nike’s seasonal strategies and VMS directives into locally relevant store experiences across Inline, Value and Partner doors within the assigned portfolio. You combine strong styling and visual merchandising skills with consumer insight and commercial awareness to create inspiring, consistent consumer journeys.

 

WHAT YOU WILL WORK ON

 

  • Plan and execute: Support seasonal launches, campaigns and everyday VMS execution, applying Nike’s standards across the assigned doors.
  • Elevate the consumer journey: Review zoning, assortment and styling to build cohesive stories, identifying gaps and opportunities across physical and digital touchpoints.
  • Develop store capabilities: Coach store and partner VMS teams through practical training, clear guidance and hands-on support.
  • Drive consistency: Conduct store visits, assess execution and follow up on actions to improve presentation and maintain standards.
  • Support business performance: Use consumer insights, retail KPIs and store feedback to inform priorities and measure impact.
  • Coordinate delivery: Align with cross-functional teams on launch readiness, execution needs and the VMS service model.

 

WHO YOU WILL WORK WITH

 

You will report to the VMS Manager, AGS and collaborate with AGS Retail Marketing, Nike Direct, marketplace partners and store teams. You will work closely with EMEA VMS to apply directives, share feedback and exchange best practices.

 

WHAT YOU BRING

 

  • Relevant visual merchandising experience, with a strong foundation in retail, styling and retail marketing.
  • Understanding of consumers across the AGS marketplace and the relationship between product, presentation and commercial performance.
  • Ability to translate brand direction into clear store actions and coach teams effectively.
  • Awareness of how physical and digital experiences connect across the consumer journey.
  • Strong planning, communication and collaboration skills, with ownership of delivery and follow-through.
  • Flexibility to adapt to changing priorities, willingness to travel across AGS and a valid driving licence would be beneficial.
  • Candidates must be fluent in both written and spoken English and German.


Local candidates preferred.

Application closing date: 17th November 2026

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur