Rejoignez l'équipe Converse

Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role will be part of the Converse Western Europe technology team and will work very closely with the different Converse business teams, the global Converse technology teams, the Nike technology teams and also with different external technology partners.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a top-tier Senior Software Engineer to lead the technical management and optimization of multiple dropship accounts (a.k.a. Marketplaces) across Europe. The ideal candidate will have expertise in designing and implementing scalable systems, integrating third-party platforms, and ensuring seamless operations across multiple e-commerce channels. 

Desired Experience and Technologies:

  • 5+ years of experience in software engineering, preferably in e-commerce or logistics domains.   
  • Strong experience in middleware solutions for marketplace integration (e.g., Neteven or similar).
  • Experience with CSV data processing, SFTP configurations, and automated data workflows.
  • Expertise in PIM systems such as InRiver or equivalent.
  • Familiarity with security protocols, including TLS, IP whitelisting, and MFA. 
  • Agile mindset and profound knowledge of Agile delivery methodologies.

WHAT YOU’LL WORK ON

Roles and Responsibilities

  • Lead the technical design and architecture of dropship integration solutions to connect Converse with multiple third-party marketplaces (e.g., ASOS, Zalando).
  • Ensure seamless integration of drop shipping platforms and marketplaces, automating workflows for order processing, inventory management, and customer communication.
  • Technically Drive, lead and deliver against the Converse Dropship strategy and roadmap.
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur